· Lanerako Mugikortasun Jasangarriaren Plana · 9/2025 Legea

Ezarri zure Laneko Mugikortasun Jasangarriko Plana, enpresa eta erakunde publikoentzat derrigorrezkoa

fecha limite plan de movilidad sostenible al trabajo

Mugikortasun Jasangarriaren 9/2025 Lege berriak enpresa eta erakunde publiko asko behartuko ditu Lanerako Mugikortasun Jasangarriaren Plana (LMJP) ezartzera 2026ko abenduaren 5a baino lehen.

Ingartek-ek enpresa eta erakunde publikoen prozesu osoa kudeatzen laguntzen diegu, laneko mugikortasunaren azterketatik eta neurrien definiziotik hasi eta ezarpenaren jarraipena eta laguntza teknikoraino.

Zure kasua aztertu eta hurrengo urratsak zehazten ditugu.

Nori eragiten dio?

Derrigortasunak bereziki eragingo die:

200 langile baino gehiago dituzten enpresak

Txandako 100 langile baino gehiago dituzten lan zentroak

Mugikortasun sortzaile handiak

Erakunde eta erakunde publikoak

Laneko mugikortasun handia edo lan zentro anitzak dituzten enpresak

· Benetako arazoa

Benetako erronka ez da plana idaztea

Erakunde askok uste dute LMJP bat dokumentu tekniko bat idaztea besterik ez dela. Praktikan, mugikortasuna, barne-antolaketa, jarraipena eta erabakiak hartzea uztartzen dituen prozesu zabalagoa koordinatzea dakar.

PMST Comité de empresa

Enpresa batzordea

LMJPren ezarpenak langileen ordezkaritzarekin negoziazioa eta koordinazioa eska dezake, batez ere neurriek mugikortasun ohiturei, antolaketari edo garraioari lotutako prestazioei eragiten dietenean.

PMST Seguimiento y actualización

Jarraipena eta eguneratzea

LMJP ez da amaitzen entregatzen denean. Araudiak aldizkako jarraipena, eguneratzea eta berrikuspena aurreikusten du neurriek bideragarri eta eraginkor izaten jarraitzeko.

PMST EDIM y reporting

EDIM eta txostena

Erakunde askok oraindik ez dakite laneko mugikortasunari lotutako datuen txostena, trazabilitatea eta jarraipenaren inguruko betebeharrak.

PMST Coordinación interna

Barne koordinazioa

LMJP bat ezartzeak sailak koordinatu, informazioa bildu, benetako mugikortasuna aztertu eta epe ertainera prozesuaren jarraipena egitea eskatzen du.

· Zer egiten du ingartek-ek

LMJPren prozesu osoa kudeatzen dugu

Lanerako Mugikortasun Jasangarriaren Plana ezartzeak dokumentu bat idaztea baino askoz gehiago eskatzen du. Ingartek-en enpresa eta erakunde publikoekin batera gabiltza prozesu osoan, hasierako azterketatik ezarpenaren ondorengo jarraipeneraino.

Mugikortasunaren diagnostikoa eta azterketa

Erakundearen mugikortasun-ereduak aztertzen ditugu langileak nola mugitzen diren ulertzeko, beharrak detektatu eta lan zentro bakoitzaren errealitatera egokitutako neurriak definitzeko.

Datuak eta inkestak

Laneko mugikortasunari buruzko benetako informazioa bildu eta aztertzen dugu, erabakiak hartzea errazteko eta neurri bideragarri eta eraginkorrak lehenesteko.

Neurrien diseinua

Erakunde bakoitzera egokitutako ekintzak definitzen ditugu, bideragarritasun operatiboa, benetako eragina eta ezartzeko gaitasuna kontuan hartuta.

LMJPren kudeaketa integrala

Prozesuaren fase desberdinak koordinatzen ditugu planaren ezarpena errazteko eta erakundearen barne-karga murrizteko.

Jarraipena eta eguneratzea

Ezarritako neurrien jarraipena egiten dugu eta erakundeari LMJPren bilakaeran eta eguneraketan laguntzen diogu.

Laguntza teknikoa

Enpresa eta erakundeekin batera egiten dugu lan prozesu osoan zehar, zalantzak argitzeko, ezarpena errazteko eta plana erakunde bakoitzaren benetako beharretara egokitzeko.

· Irtenbideak erakunde motaren arabera

LMJP erakunde bakoitzera egokitzen dugu

Enpresa pribatuak

Lanerako Mugikortasun Jasangarriaren Plana zure eragiketan modu errealista eta eraginkorrean integratzen laguntzen dizuegu, barne-karga minimizatuz eta lehen egunetik eragina sortuz.

PMST empresas privadas

Administrazio publikoak

Behar den zorroztasun teknikoa eta esperientzia ematen ditugu Lanerako Mugikortasun Jasangarriaren Plana bermeekin eta helburu publikoekin lerrokatuta planifikatu, koordinatu eta exekutatzeko.

PMST administraciones públicas

Zure LMJPri buruz hitz egingo dugu?

Lanerako Mugikortasun Jasangarriaren Plana ezartzeak plangintza, koordinazioa eta erakunde bakoitzaren errealitatera egokitutako ikuspegia eskatzen du.

Araudi berriak nola eragiten dizuen edo zure LMJP planifikatzen hasi nahi baduzu, zure kasua aztertzen eta erakunderako ikuspegirik onena definitzen laguntzen dizuegu.

Hablamos sobre vuestro PMST

Ingartek-ek egindako Lanerako Mugikortasun Jasangarriaren Planari (LMJP) buruzko proiektuak