Albisteak

Lanerako Mugikortasun Planak nahitaez bete behar dituzte Euskadin txandako 100 langile baino gehiago dituzten konpainiek. Enpresetan Lanerako Mugikortasun Plana (LMP) ezartzeko asmoa da inguruarekin modu seguruagoa, eraginkorragoa eta lagunkoiagoa sustatzea, lantokirako lekualdatzeen eragin negatiboa murrizteko. Ingartek mugikortasun eta garraio aholkularia da, eta...

Bizkaiko Garraio, Mugikortasun eta Turismoko Mugikortasuneko diputatuak iragarri du bere sailak dirulaguntzen programa bat ezartzeko asmoa duela lurraldeko enpresentzat, lantokirako mugikortasun-planak garatzeko. Plan horiek Euskadin nahitaezkoak dira txanda bakoitzeko 100 langile baino gehiago dituzten enpresentzat. EUSKADIKO LANERAKO MUGIKORTASUN PLANETARAKO DIRULAGUNTZAK Lantokirako Mugikortasun...

Gero eta hiritartuago dagoen mundu honetan, hiri-mugikortasun iraunkorraren plangintza behar garrantzitsua bihurtu da. Hiri Mugikortasun Iraunkorreko Planak (PMUS) funtsezko tresnak dira hiri eraginkorragoak, irisgarriagoak eta ingurumena errespetatzen dutenak lortzeko. Hona hemen PMUS on bat lortzeko gako batzuk: Trafikoari eta mugikortasunari buruzko...

Lanerako Mugikortasun Planak nahitaezko neurri berriak dira Euskadin txanda bakoitzeko 100 langile baino gehiago dituzten enpresentzat. Ingartek mugikortasun eta garraioko aholkulariak webinar bat eman du Lantokirako Mugikortasun Plana (LMP) sortu eta ezartzerakoan kontuan hartu beharreko alderdiei buruz. NOLA INPLEMENTATU LANERAKO MUGIKORTASUN-PLAN BAT Lanerako...

Euskadin hiri-mugikortasun iraunkorraren arloan aitzindaria den araudi bat ezarri da: lanerako mugikortasun-plan bati buruzko araudia. Ekimen honen helburua da bidaiatzeko modu eraginkorragoa eta ingurumena errespetatzen duena sustatzea, ibilgailu pribatuarekiko mendekotasuna murriztea eta garraiobide jasangarrien erabilera sustatzea. Euskadiko Lanerako Mugikortasunari buruzko Legeak...

Ingartek mugikortasun eta garraioko aholkulariak Lanerako Mugikortasun Planei buruzko webinar berri bat antolatu du. Neurri berri hori nahitaezkoa da Euskadin txanda bakoitzeko 100 langile baino gehiago dituzten enpresentzat. Espainian, aldiz, Legea izapidetze-fasean dago, eta behin onartuta, 500 langile baino gehiago edo...

Ideia edo proiekturen bat daukazu? Jarri gurekin harremanetan...

    Izena (*)

    Enpresa (*)

    (*) Pribatutasun politika onartzen dut

    (*) Bete beharreko eremua