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	<title>Ingartek Consulting | </title>
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		<title>La movilidad al trabajo como factor clave en la satisfacción y retención del talento</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Oct 2024 10:00:52 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Los desplazamientos al trabajo son una parte importante del día a día de millones de personas, pero también una fuente constante de estrés y frustración. En áreas urbanas e industriales, es común que los trabajadores y trabajadoras deban enfrentarse a...</p>
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		<title>Webinar: Planes de movilidad al centro de trabajo dirigidos a instituciones públicas</title>
		<link>https://www.ingartek.com/webinar-planes-de-movilidad-al-centro-de-trabajo-dirigidos-a-instituciones-publicas/</link>
		
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		<pubDate>Tue, 08 Oct 2024 09:20:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>La semana pasada, en Ingartek organizamos un webinar para hablar sobre los Planes de Movilidad al Centro de Trabajo, centrándonos en la responsabilidad que tienen las empresas en la implementación de estrategias que fomenten una movilidad más sostenible. Durante la...</p>
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		<title>Diseñar Planes Movilidad al Centro de Trabajo efectivos con datos</title>
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		<pubDate>Wed, 14 Aug 2024 07:30:39 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Actualmente, la movilidad al centro de trabajo no es solo una cuestión de transporte; se ha convertido en un desafío estratégico que afecta la productividad, el bienestar de las y los empleados y la sostenibilidad de las empresas. Los planes...</p>
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		<title>Beneficios de los Planes de Movilidad al Trabajo</title>
		<link>https://www.ingartek.com/beneficios-de-los-planes-de-movilidad-al-trabajo/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ingartek Consulting]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Feb 2024 13:00:25 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[implementación PMCT]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Los Planes de Movilidad al Trabajo ya son obligatorios en Euskadi para algunas empresas y se prevé que pronto lo sean también en el estado. Los PMCT ofrecen una serie de beneficios tanto para las empresas como para sus empleados....</p>
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